Servicios de inmigración basados en la familia
EB-2 frente a EB-3
EB-2 (Segunda Preferencia)
Profesionales con título avanzado o licenciatura más 5 años de experiencia progresiva
Personas con habilidades excepcionales en artes, ciencias o negocios.
Puede calificar para una Exención de Interés Nacional (NIW), que permite la auto-petición sin el patrocinio del empleador.
EB-3 (Tercera preferencia)
Trabajadores cualificados que requieran al menos 2 años de experiencia o formación
Profesionales con título de licenciatura
Algunos otros trabajadores con menos de 2 años de experiencia, si no hay trabajadores estadounidenses calificados disponibles
Retain Top Talent for the Long Term
For U.S. employers, the EB-2 and EB-3 green card categories provide a pathway to sponsor highly skilled foreign professionals for permanent residence, helping businesses secure stability and maintain a competitive workforce.
How Geofrey M. Law Supports Employers
At Geofrey M. Law, we guide employers through the PERM labor certification and green card process, ensuring compliance while supporting your talent retention goals.We help make the H-1B process efficient and worry-free.
From eligibility assessment to petition preparation, we manage the legal requirements so you can focus on growing your business and bringing in the talent you need.
El proceso
Certificación Laboral PERM: Obtenga un salario prevaleciente, realice el reclutamiento y obtenga la certificación del DOL
Petición de inmigrante (I-140): presentar ante USCIS para clasificar al empleado bajo EB-2 o EB-3
Procesamiento de la Tarjeta Verde: después de la aprobación, el empleado puede ajustar su estatus en los EE. UU. o completar el procesamiento consular en el extranjero.
Beneficios para los empleadores
Retener el talento crítico con la residencia permanente
Mantener la estabilidad en roles esenciales
Acceda a un grupo más amplio de profesionales altamente calificados
How Geofrey M. Law Supports Employers
At Geofrey M. Law, we guide employers through the PERM labor certification and green card process, ensuring compliance while supporting your talent retention goals.We help make the H-1B process efficient and worry-free. From eligibility assessment to petition preparation, we manage the legal requirements so you can focus on growing your business and bringing in the talent you need.
